東洋経済オンラインより
組織を、ビジネスを変革させる力は
「オピニオン」と「エグジット」（脱出）だという。
「オピニオン」も「エグジット」もない場合はその組織を支えていることとなり
フィードバックの利かない忖度ばかりのダメ組織となり劣化おじさんの再生産システムが出来上がるという。
今年は年頭よりこのダメ組織と劣化おじさんの話題ばかりだったが
ユーキャンがダメ組織でないのならこの話題がランクインしないはずはなかろう。
ちょっと面白いブログでした。
https://toyokeizai.net/articles/-/245821
