フル稼働の菓子工場に「このままでは良くない」 2代目が「当たり前に休める」組織に

フル稼働の菓子工場に「このままでは良くない」 2代目が「当たり前に休める」組織に  ツギノジダイより

労働環境の改善と自社ブランド開発、OEM生産のシステム化が好循環を生んだ好事例

https://news.yahoo.co.jp/articles/cf026348c858434a7c1dbb699a815660186215dc?page=1

他人に期待することの力

辻仁成がハンバーガーを食べながら息子に「他人に期待することの力」を聞いた話 現代ビジネスより

2度の離婚の後、フランスで進子を育てる辻仁成の話

母親が出て行ったあとぬいぐるみを涙で濡らしていた息子が

青年となりホームステイ先の田舎へ迎えに行った辻仁成に

フランス語で説教する話。

人に期待しない人生となっていた辻仁成に「人に期待して良いんだ。期待して期待されることが人生を豊かにする。」

https://news.yahoo.co.jp/articles/a57cd3fd6dabed7af83fb171353f78cdfcb1f584?page=1

北海道元気市場

帯広豚丼

https://be-happy.life/ami-a/product?keyword=%E3%81%B6%E3%81%9F%E3%81%84%E3%81%A1

新着スイーツ

https://be-happy.life/ami-a

三國清三コレクション

https://be-happy.life/ami-a/product?keyword=%E4%B8%89%E5%9C%8B

安藤なつさんが働いたグループホームが楽しかった理由

「高齢化社会を迎え介護ビジネスにリソースを取られると

ますます日本の生産性は下がっていく。」

という見方は全くの間違えで介護事業から家族が自ら見る状態になると

日本の働き手はますます足りなくなる。

介護業界の地位向上と人員確保は急務だ。

安藤なつさんが働いたグループホームが楽しかった理由

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00107/00040/

日経ビジネスより

北海道元気市場

北海道のとうきび、格別!!

https://be-happy.life/ami-a/product?category1=%E6%97%AC%E3%81%AE%E9%87%8E%E8%8F%9C&category2=%E3%81%A8%E3%81%86%E3%82%82%E3%82%8D%E3%81%93%E3%81%97

帯広名物 豚丼

https://be-happy.life/ami-a/product?keyword=%E3%81%B6%E3%81%9F%E3%81%84%E3%81%A1

まとめ買い

https://be-happy.life/ami-a/product?keyword=%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%E8%B2%B7%E3%81%84

「経営者の判断は50%間違っている」、4000億円市場を発掘したワークマンの『しない経営』

ワークマンは(価値を生まない無駄を)何もしない会社なんです。社内行事もしない。会議も極力しない。最も価値を生まない無駄と考えていたのが、仕事のノルマ。期限、目標も設定してないのです。 ワークマン専務取締役 土屋 哲雄氏

かなり身に覚えのあることばではないか?

私も勤め人時代「この書類は売上うむのか?その報告書で利益出るのか!!」と

身の回りの同僚と憤っていた思いがある。

ワークマンの徹底した現場ファーストに注目せざる得ない。

https://onl.la/ZXpBjYH

BIZHINTより