ワークマンは（価値を生まない無駄を）何もしない会社なんです。社内行事もしない。会議も極力しない。最も価値を生まない無駄と考えていたのが、仕事のノルマ。期限、目標も設定してないのです。　ワークマン専務取締役　土屋 哲雄氏

かなり身に覚えのあることばではないか？

私も勤め人時代「この書類は売上うむのか？その報告書で利益出るのか！！」と

身の回りの同僚と憤っていた思いがある。

ワークマンの徹底した現場ファーストに注目せざる得ない。

https://onl.la/ZXpBjYH

BIZHINTより

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