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ITmediaオンラインより

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000031-zdn_mkt-bus_all&p=1

外国人排斥だのNIPPONNファーストだのではない。

労働生産性の低い業界に極端な人手不足が起こっている現在の状態は設備投資なり

人的資源への投資を起こったいる業界に起きているので過度的なものである。

今、低賃金の労働者の流入を起こせば低賃金、ブラック企業状態の恒久化が起こるというのが本文の主旨。

堀江貴文氏も同様な主張をしていた。

やや過激な主張のようにも見えるが宅配業界も賃金が急上昇し新たなビジネスモデルが登場しそうではないか。（ラストワンマイルという概念だったり宅配ＢＯＸだったり）とのことです。

「私があなたを好きな理由を、あなた自身は気づいていない」

ワークマンのことである、プロのための専門店だがアウトドアファッションとして

一翼を担い存在感を示している。

5年前にアウトドアを意識した商品展開を始めるも全く無視されたという。

ところが2年半前から「時代が追いつき」ダサかっこいいファッションとして一般客に

売れ始めたという。2018年9月に三井不動産が立川ららぽーとに誘致したときにワークマン側は「ワークマン」という店名を外そうとするも三井から「ワークマンプラス」という店名を強力に推されたという。

「あなたの知らないワークマン」はワークマンのかつてのＣＦのコピーなのだが

実は自分たちの価値に気づいていなかったのはワークマン自身だったというオチ。

ひところ、「弊社の強み」とか「自分のストロングポイントとは」と売り込むのが

流行ったが、本当に自分の価値とはなんだろう？

あるのだろうか？

筆者は15年か20年前にワークマンはポロシャツでもタンクトップで飛んでもなく安く売っているのを知ってはいたが多分本文とは関係ない。。。。

日本経済新聞より

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO36759580S8A021C1TJ2000/

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO36759580S8A021C1SHA100/?n_cid=SPTMG002

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